Менеджер по продажам

Управление процессом продаж, проведение ежедневных тренингов по продажам, повышение мотивации сотрудников, лояльности покупателей к продукции и магазину в целом. По отношению к показателям предыдущих периодов рост продаж на 150%. Администрирование, отчетность.

Обеспечение бесперебойной сети магазинов; увеличение показателей по продажам; контроль соблюдения стандартов компании; анализ эффективности работы ТТ и персонала, решение кадровых вопросов; прием, обучение, мероприятия по адаптации и мотивации сотрудников, принятие решений о поощрении/депремировании; проведение мероприятий по снижению потерь; формирование норм расходования расходных материалов и потребности в инвентаре; проведение инструктажей по ТБ и ведение журналов; оформление трудовых договоров; планирование и отчетность; своевременное принятие решений при форс-мажорных обстоятельствах; представление интересов компании в различных структурах; ведение многоуровневого контроллинга; работа в режиме многозадачности; руководство коллективом численностью более 50 человек

Организация, планирование и контроль работы магазина. Подготовка внутренних отчетных документов. Осуществление контроля за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности. Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций. Контроль за работой персонала и выполнения сотрудниками внутри организационных нормативных мероприятий. Контроль соблюдения кассовой дисциплины. Инкассация денежных средств. Проведение инвентаризации материальных ценностей. Контроль сроков годности товара, находящегося в ассортименте магазина. Контроль за выполнением работ полного технологического цикла магазина (заказ товара, выкладка согласно планограммы, соответствие ценников, соблюдение санитарных норм. Руководство и контроль за работой товароведов - приемщиков). Организация и непосредственное обучение торгового и технического персонала на рабочих местах. Ежедневное проведение собраний. Определение критериев для дальнейшего премирования по результатам работы персонала. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Основные обязанности Консультирование покупателей по выбору товаров, продвижение продукции, ротация, мерчандайзинг, анализ спроса, выявление потребностей клиентов.

Период работы Должность Менеджер областного отдела продаж Основные обязанности Управление продажами на закрепленной территории, проведение переговоров, проведение промо - акций, поддержание и увеличение клиентской базы, ведение отчетности, сбор дебиторской задолженности. Достижения: Поддержка на высоком уровне имиджа компании, увеличение объема продаж, оформление заказов с использованием КПК.

Период работы Должность Эксклюзивный торговый представитель Основные обязанности Управление продажами на закрепленной территории, формирование работы и клиентской базы "с нуля". Маршрутизация. Работа с дебиторской задолженностью. Обучение вновь принятых сотрудников "в полях", постановка целей и контроль. Проведение переговоров с ключевыми лицами компаний на предмет сотрудничества. Ежедневная отчетность. Размещение оборудования, сбор дебиторской задолженности, выполнение планов по продажам и размещению торгового оборудования, контроль эффективности его использования. Достижения: Увеличение объема продаж на подконтрольной территории в среднем на 40 %. Увеличение дистрибьюции на 30 %. Проведение промо - акций с целью увеличения объема продаж, повышения лояльности к продукции со стороны клиентов и потребителей, достижение максимального присутствия (95%) новых брендов в торговой точке.

Период работы Должность МерчандайзерОсновные обязанности: Размещение продукции по планограмме согласно стандартам компании, успешная работа с персоналом клиентов по поддержанию выкладки, развитие лояльности, размещение POS - материалов. Достижения: Конкурентоспособный мерчандайзинг в выделенной зоне ответственности.

Период работы Должность Буфетчик 3 разряда Основные обязанности Сфера обслуживания, кафетерий